Arbeid na niet-aangeboden hersenletsel
Je hebt vragen rond arbeid: Wil en/of kan ik terug aan de slag bij mijn oude werkgever? Zijn er aanpassingen mogelijk/nodig in mijn vorige job m.b.t. taken, tempo, uren.? Kan ik hierbij extra ondersteuning krijgen? Hoe krijg ik meer zicht op mijn (veranderde) mogelijkheden en beperkingen i.f.v. een haalbare job? Welke zijn de verschillende mogelijkheden m.b.t. arbeid/zinvolle dagbesteding (werken in het Normaal Economisch Circuit, deeltijds werken in combinatie met mutualiteit, werken in een beschutte werkplaats, vrijwilligerswerk.)?
We willen samen met jou zoeken naar een vorm van arbeid op jouw maat.
Doel
We willen samen met jou een job vinden die bij je past. Daarbij houden we rekening met je mogelijkheden en de eisen van de arbeidsmarkt. We streven naar duurzaam werk op jouw maat!
Mogelijke stappen
- Instap en oriëntering: we proberen samen met jou een goed zicht te krijgen op je mogelijkheden, je beperkingen en je interesses. Wat zijn haalbare taken, wat is een haalbare functie en hoe kunnen we daar naartoe werken?
- Opleiding en begeleiding op de werkvloer: Via stage(s) op de werkvloer kan je verder werken aan je arbeidsattitudes en arbeidsmogelijkheden en ervaren wat de job inhoudt. We bieden ondersteuning aan jou en je collega's om eventuele moeilijkheden of beperkingen op te vangen (hulpmiddelen, compensatiestrategien, mentorschap.).
- Sollicitatiebegeleiding en arbeidsbemiddeling: Als het duidelijk is welke functie haalbaar is, zoeken we mee naar geschikte vacatures en bieden we ondersteuning bij het maken van een cv en het schrijven van sollicitatiebrieven. We bemiddelen bij werkgevers.
- Loopbaanbegeleiding: Ook na de tewerkstelling kan jij (of je werkgever) nog bij ons terecht voor verdere begeleiding of informatie.
Je kan de opleiding volgen als je
- Volwassen bent (+18 jaar)
- Een niet aangeboren hersenletsel hebt
- Op zoek bent naar een job
- Of als je begeleiding wilt bij de terugkeer naar je oude (aangepaste) job.
